Par Arnaud Tonnelé
Éditions Eyrolles, 2015
365 p., 33 €, Librairie Antoine

Les entreprises sont en permanence en recherche de performance. Elles ont à peu près tout essayé, depuis les stratégies de recentrage et de diversification jusqu’au développement du leadership ou les programmes de mobilisation. Pourtant, dans la panoplie des outils, l’un d’entre eux n’a pas encore été sérieusement utilisé : le collectif. Le terme “collectif” veut dire que la propension d’une équipe à pouvoir atteindre un haut niveau de performance est significativement supérieure à la somme des performances individuelles. Ce livre aide les entreprises à développer leur politique en matière d’esprit d’équipe et à faire du team-building un outil précieux et efficace.