"La constitution de son équipe est l’un des challenges les plus importants auquel est confrontée une jeune start-up. Il faut bien sûr avoir une bonne idée, mais il est beaucoup plus facile de faire évoluer une idée que l’équipe qui va la porter, en particulier au Liban où les jeunes qualifiés sont rares et préfèrent souvent partir ou aller vers des emplois stables. Du coup, sans accélérateur ou réseau solide pour l’aider à trouver les bons collaborateurs, un innovateur aura du mal à rentabiliser son idée."