Plus de la moitié des femmes (53 %) qui travaillent dans un environnement mixte au Liban estiment qu'elles reçoivent le même salaire que leurs collègues du sexe masculin, contre 46 % dans les pays arabes, selon un sondage effectué par le site Internet régional de recherche d'emploi Bayt.com.
Elles sont 20 % au Liban à considérer qu'elles reçoivent un salaire inférieur à celui de leurs collègues hommes, contre 31 % dans les pays arabes, alors que 4 % des femmes au Liban estiment qu'elles sont mieux payées que leurs collègues du sexe masculin, contre 8 % pour les pays arabes. Quelque 18 % des femmes interrogées étaient dans l'incapacité de dire si elles étaient mieux ou moins payées que leurs collègues hommes.
Le sondage, mené entre le 22 octobre et le 20 novembre 2014 sur Internet, a couvert un échantillon de 1 543 femmes actives en Algérie, Bahreïn, Égypte, Jordanie, au Koweït, Liban, Maroc, à Oman, Qatar, en Arabie saoudite, Syrie, Tunisie, et aux Émirats arabes unis. Près de 50 % des femmes interrogées gagnent 1 000 dollars mensuels ou moins, et une sur cinq entre 1 000 et 2 000 dollars.

Au Liban, 115 femmes ont pris part au sondage, dont 105 travaillant dans un environnement mixte. La majorité des femmes interrogées au Liban (55 %) affirment rechercher un emploi pour être indépendantes financièrement, et 40 % pour contribuer au budget du ménage. Quelque 28 % d'entre elles gagnent entre 500 et 1 000 dollars, et 43 % entre 1 000 et 2 000 dollars.
La majorité des femmes interrogées au Liban, 67 sur 105 (64 %) qui travaillent dans un environnement mixte, affirment être traitées de la même manière que les hommes, contre 16 sur 105 (13 %), qui indiquent être moins bien traitées que leurs collègues masculins au travail.