Passer un concours,
décrocher un job, faire
un bilan de compétences
: aujourd’hui, le
Quotient Intellectuel
fait souvent la différence,
puisque 63 % des
grandes entreprises et
des cabinets de recrutement
ont recours aux tests de QI. Ces tests
sont spécifiques et privilégient trois grands
facteurs d’intelligence : logique, verbale et
numérique. Les scores obtenus dans ces
tests déterminent ce qu’on appelle le QI-Pro.
Quel est votre QI-Pro ? Comment se situer et
comment gagner quelques points ? Ce programme
d’évaluation a été spécialement
étudié pour permettre à chacun de calculer
son QI-Pro et de le booster.