Dans ce livre, les
auteurs analysent en
détail les subtilités et
les critères auxquels
doit répondre la relation
coach/coaché. Ils
montrent comment
créer l’environnement
riche et porteur indispensable
au bon déroulement d’un coaching.
À travers un nouveau modèle relationnel, il
devient possible d’acquérir et de mettre en
oeuvre les compétences, les attitudes et les
techniques d’accompagnement qui aident
le coaché à se libérer par la parole, à se
repositionner par rapport à ses ressources
et à se focaliser sur les objectifs qui comptent
vraiment pour lui.