Le problème– Monsieur D. est de nationalité britannique. Il est marié à une Libanaise depuis trois ans et aimerait venir s’installer avec sa famille au Liban où on lui offre un important poste de direction dans une société commerciale. Il aimerait connaître la procédure à suivre pour l’obtention d’un permis de travail et les taxes à payer.

Le conseil de l'avocat – Monsieur D. étant marié à une Libanaise, la procédure d’obtention d’un permis de travail est plus simple, car il n’a pas besoin d’une autorisation préalable du Bureau de l’emploi national rattaché au ministère du Travail. La société qui désire l’employer doit présenter une demande signée conjointement par son représentant légal et par Monsieur D., une copie originale du contrat de travail liant les deux parties signé par-devant notaire, une copie de son passeport valide pour au moins huit mois, le rapport d’analyses médicales pour cinq maladies contagieuses (polio, syphilis, sida, malaria, hépatite), une police d’assurance originale valide pour au moins huit mois, une photocopie de la carte d’assurance et du reçu de paiement, deux photos passeport, ainsi que les copies certifiées conformes des statuts et de la circulaire commerciale de la société. Concernant le coût de la procédure, les ressortissants de nationalité britannique ne paient pas de taxes pour l’obtention d’un permis de travail, en raison de l’existence d’un traité bilatéral dans ce sens entre les deux pays (il en est de même pour les ressortissants de nationalité américaine, allemande, tchèque, marocaine, suisse, grecque, italienne, irakienne, brésilienne et française).