Selon l’enquête annuelle du consultant Mercer Human Resource, la qualité de vie dans les pays de la région MENA s’est maintenue, en 2009, au même niveau qu’en 2008. L’enquête effectuée dans 215 villes prend en considération une quarantaine de facteurs regroupés en 10 catégories. Il s’agit de facteurs politiques, économiques, sociaux, culturels, environnementaux incluant notamment : l’habitat, les loisirs, la santé, l’éducation, les transports, les services publics… L’indice moyen de la région MENA s’est situé à 61,6 points, en hausse de 0,6 % par rapport à 2008. Il reste inférieur à l’indice moyen global qui est de 76,4 points. Le consultant effectue, tous les ans, cette enquête qui est utilisée par les multinationales pour fixer les indemnités de leurs cadres expatriés.