Les salaires et traitements des employés du secteur public ont affiché une hausse de 24,5% au premier trimestre par rapport à la même période en 2010, à 704,5 millions de dollars selon le ministère des Finances. Ce montant représente 36% des dépenses primaires de la période et couvre les salaires, les indemnités, les contributions de l’état aux coopératives des fonctionnaires et l’assurance santé pour certaines catégories de fonctionnaires publics notamment les juges et le personnel du Parlement.

Les indemnités de fin de service et les salaires et traitements des employés des institutions publiques ne sont pas inclus dans le calcul.
 
Les salaires et traitements du personnel militaire ont représenté 73,5% du total avec 518 millions de dollars suivis par le personnel de l’éducation avec 108 millions de dollars (15,3%), le personnel civil avec 72,3 millions de dollars (10,3%) et les employés des douanes avec 6 millions de dollars (1%).
 
Les salaires de l’Armée Libanaise ont totalisé 350 millions de dollars, représentant 67,6% des salaires et bénéfices du personnel militaire, suivis par les Forces de sécurité intérieure avec 133,3 millions de dollars (25,7%), les Forces de la Sûreté générale avec 26,5 millions de dollars (9,5%) et la Sureté d’Etat avec 8,6 millions de dollars (1.7%).
 
La hausse des transferts est attribuée à l’augmentation des salaires de base (de 29% sur un an), des indemnités (de 8,5%) et des contributions (de 40%).
 
Les salaires de base ont ainsi progressé de 112,7 millions de dollars à 500 millions de dollars, en raison de l’augmentation des paiements du personnel militaire de 100 millions de dollars et du personnel de l’éducation de 11,2 millions de dollars. Cette hausse a été partiellement compensée par la baisse des paiements au personnel civil de 8,6 millions de dollars.
 
La hausse des indemnités de 33,8 millions de dollars (8,5%) résulte pour sa part d’une augmentation des indemnités du personnel civil de 2,6 millions de dollars et du personnel de l’éducation de 0,6 millions de dollars.