Par John Kotter
Éditions Pearson, 2015
216 p., 31,9 €, Librairie Antoine

Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s’opposer aux transformations ? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie ? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d’évoluer ? En quoi le leadership est-il indispensable pour relever les défis que pose le changement ? Dans un monde de plus en plus instable et concurrentiel, les entreprises doivent sans cesse prendre de nouvelles initiatives. Cette stratégie, devenue essentielle pour réussir, suppose d’apprendre à conduire le changement afin d’être appliquée avec succès. Dans cet ouvrage, John Kotter propose une véritable feuille de route en huit étapes pour réussir ce bond en avant.