Par Zwi Segal et Yves Duron
Éditions Pearson, 2015
262 p., 27,5 €, Librairie Antoine

Qu’il s’agisse de performance au travail ou de capacité à jouer un rôle moteur dans les projets de transformation des entreprises, la motivation et l’engagement des collaborateurs sont les principaux facteurs qui en déterminent la réussite. La plupart des entreprises souffrent actuellement d’un désengagement profond de leurs équipes et ne parviennent pas à modifier la situation. Pourtant, la démotivation au travail n’est pas une fatalité. Cet ouvrage propose une approche pédagogique et concrète, qui tient compte des spécificités et des besoins de chacun, pour développer la motivation sur le plan individuel et collectif. Les outils présentés permettent de mieux maîtriser les ressorts de la motivation.