Par Virgile Lungu
Éditions Gereso, 2016
182 p., 25,3 €, Librairie Antoine

Aujourd’hui, les RH doivent relever un défi de taille, celui de l’accompagnement en mode digital. En effet, avec l’arrivée de nouvelles applications, qu’elles soient en paie, retraite, recrutement ou formation, les ressources humaines évoluent vers une version 2.0. Les RH se repositionnent donc comme des partenaires stratégiques du développement de l’entreprise et se réapproprient une part des décisions à l’appui du big data, pour mieux piloter la mobilité, le télétravail ou encore le compte personnel de formation. Fort de son expérience en systèmes d’information et management d’entreprise, l’auteur revisite la fonction des ressources humaines dans tous ses aspects interactifs.