Travail

Une circulaire publiée par le ministère du Travail a fixé –
de nouveau – les professions exclusivement réservées
aux Libanais :
- À titre d’employé : tous les postes administratifs et bancaires,
et en général toutes les activités où une main-d’oeuvre
libanaise est disponible.
- À titre de chef d’entreprise : les activités commerciales et de
service de tout genre (change, comptabilité, commissions,
joaillerie, impression, édition, couture, coiffure, réparation de
voitures, professions libérales) et en général tous travaux où
l’activité d’un ressortissant étranger est considérée comme
concurrentielle.
Ces restrictions ne s’appliquent pas, telles quelles, aux ressortissants
palestiniens nés au Liban ou inscrits officiellement
dans les registres du ministère de l’Intérieur.
En dehors du cas palestinien, des exceptions et/ou dérogations
sont toutefois accordées sous certaines conditions : si
l’étranger est un expert ne pouvant être remplacé par un
Libanais ; s’il occupe un poste de directeur ou de représentant
de société étrangère enregistrée au Liban ; s’il est résident au
Liban depuis sa naissance ou s’il est d’origine libanaise ou de
mère libanaise ; s’il est marié à une Libanaise depuis plus
d’un an. Ces dérogations sont possibles si son pays d’origine
applique des mesures de réciprocité à l’égard des ressortissants
libanais émigrés.