Les employés des Nations unies au Liban sont désormais contraints de suivre un code de conduite comprenant 21 règles s’ils désirent embaucher des travailleurs domestiques, selon un rapport publié par les Nations unies au Liban.

Le code de conduite est la première initiative de ce genre au Moyen-Orient et intervient une semaine après l’adoption des standards internationaux pour le respect des droits des travailleurs étrangers, lors de la conférence de l’Organisation internationale du Travail (OIT) le 16 juin, à Genève.
La convention de l'OIT garantit aux domestiques un jour de repos par semaine, un salaire clairement défini (payable mensuellement au maximum), des conditions de travail et de logement décentes, un congé maternité similaire à celui des autres salariées ou encore une protection contre le harcèlement et les abus.
 
Le respect du code de conduite est un acte volontaire initié par l’ensemble des employés de l’ONU au niveau national et international. Ces derniers ne sont pas contrôlés.
Le Moyen-Orient compte plus de sept millions de travailleurs domestiques selon les Nations unies, le Liban a été à plusieurs reprises épinglé pour des cas de maltraitance infligée aux domestiques.